إصدار النظام الجديد لأكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب

تمت في يوم الخميس الموافق 12/9/2019 

إقرار نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019. 

حيث تم إعداد هذا النظام المكون من (18) مادة قانونية حددت فيها مهام الأكاديمية وصلاحيات كل من الإدارة وكوادر للتدريب والمراكز المرتبطة بالأكاديمية. على أن يتم العمل بهذا النظام اعتبارا من تاريخ إعلانه على الموقع الإلكتروني للأكاديمية، وتاليا نص النظام:

نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب

صادرة بمقتضى المادة رقم (1) من نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب رقم (1) لسنة 2016

المادة (1): يسمى هذا النظام نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019 ويُعمل به اعتبارًا من إقراره.

المادة (2): يكون للعبارات والألفاظ التالية المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك.

الأكاديمية: أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب.                           

المدير التنفيذي: المدير التنفيذي لأكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب.

المدرب: المدربين المعتمدين لدى أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب.

الخدمات التعليمية: مركز الإبداع المعرفي للخدمات التعليمية.

مدير المركز: مدير مركز الإبداع المعرفي للخدمات التعليمية.

الاتفاقية: أي اتفاقية تستهدف تقديم الخدمات التدريب والتعليم أو الاستشارات التي تعقدها الأكاديمية مع المؤسسات والأفراد.

المادة (3): إنشاء مركز للخدمات التعليمية يكون مستقلًا ماليًا وإداريا ومرتبط مباشرة مع المدير التنفيذي للأكاديمية وللمدير التنفيذي تفويض صلاحياته بإدارة شؤونه أو من ينوب عنه.

المادة (4): تمارس أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب المهام التالية:

1-      تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية والدراسات والتحليل الإحصائي مقابل أجر أو تطوع للأفراد والمؤسسات داخل المملكة الأردنية الهاشمية.

2-      تطوير منظومة التدريب وفق الاستراتيجيات الوطنية والرؤى الملكية السامية من خلال الأنظمة الدولية والعربية المعتمدة.

3-      تقديم البرامج التدريبية والورش والمحاضرات وإقامة الملتقيات لخدمة المجتمع المحلي.

4-      تقديم الخدمات التعليمية لأبناء المجتمع المحلي بهدف تنمية قدراتهم الدراسية، بما ينسجم مع استراتيجية الأكاديمية من خلال مركز الإبداع المعرفي للخدمات التعليمية. (قرار إدارة الأكاديمية رقم 29/2019 تاريخ 7/9/2019).

المادة (5):

أ‌-        يكون للأكاديمية مديرًا تنفيذيًا على أن يكون هو صاحب المؤسسة بشكل دائم، ويمارس صلاحياته بمقتضى المادة (6) من نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019.

ب‌-     يكون لمركز الخدمات التعليمية مديرًا يتم التنسيب به من قبل المدير التنفيذي لمدة سنة قابلة للتجديد بالاتفاق، ويمارس صلاحياته بمقتضى المادة (7) من نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019.

المادة (6): صلاحيات المدير التنفيذي للأكاديمية:

1-      رسم السياسة العامة للأكاديمية.

2-      إقرار خطط العمل.

3-      اقتراح البرامج التدريبية والإشراف عليها.

4-      اقتراح المدربين حسب مجالات التدريب المعتمدة.

5-      إقرار الموازنة المالية للأكاديمية.

6-      إعداد مسودات الاتفاقيات وتوقيعها.

7-      متابعة التقارير ومناقشتها.

8-      تقديم ما من شأنه دعم الأكاديمية والنهوض بها.

المادة (7): صلاحيات مدير مركز الخدمات التعليمية:

1-      إعداد خطط العمل.

2-      اقتراح البرامج والمدرسين.

3-      الإشراف المباشر على سير عمل المركز ومتابعته.

4-      متابعة الشؤون المالية للمركز.

5-      تحديد الرسوم والنسب.

6-      إعداد مسودات الاتفاقيات وتوقيعها.

7-      إعداد التقارير ومناقشتها.

8-      تقديم ما من شأنه دعم المركز والنهوض به.

المادة (8):

          أ‌-          يكون للأكاديمية مدربين معتمدين حسب المجالات المعتمدة لدى الأكاديمية، يتم اختيارهم من قبل المدير التنفيذي للأكاديمية، ويمارسون صلاحياتهم بمقتضى المادة (9) من نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019.

         ب‌-         يكون للمركز مدربين معتمدين حسب الاختصاص، يتم اختيارهم من قبل مدير مركز الخدمات التعليمية ويمارسون صلاحياتهم بمقتضى المادة (10) من نظام أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب لسنة 2019.

المادة (9): صلاحيات المدربين المعتمدين لدى الأكاديمية:

1-      إعداد خطط التدريب وتنفيذها حسب نظام الأكاديمية.

2-      العمل على تسويق البرامج التدريبية.

3-      متابعة الحضور والغياب للمتدربين.

4-      متابعة تقييم البرنامج والمتدربين.

5-      تزويد إدارة الأكاديمية بتقارير التقييم في نهاية البرنامج.

6-      اختيار منسق للبرنامج التدريبي بالاتفاق مع إدارة الأكاديمية.

7-      عدم التسويق لبرامج تدريبية لمراكز تدريبية أخرى.

8-      تقديم ما من شأنه تطوير منظومة التدريب.

المادة (10): صلاحيات المدربين المعتمدين لدى مركز الخدمات التعليمية:

1-      إعداد الخطط وتنفيذها حسب نظام المركز.

2-      العمل على تسويق برامج المركز.

3-      متابعة الحضور والعياب للطلبة.

4-      متابعة تقييم الطلبة.

5-      تزويد إدارة المركز بتقارير كل نهاية فصل دراسي.

6-      اختيار منسق للبرنامج بالاتفاق مع إدارة المركز.

7-      عدم التسويق لبرامج مراكز تعليمية أخرى.

8-      تقديم ما من شأنه النهوض بالمركز.

المادة (11): يجتمع المدير التنفيذي للأكاديمية مع إدارة المركز، ومع المدربين المعتمدين لدى الأكاديمية مرة كل ثلاثة شهور؛ لمناقشة سير العمل.

المادة (12): مؤهلات المدربين المعتمدين لدى الأكاديمية:

1-      يقوم بتنفيذ البرامج التدربية لدى الأكاديمية كل من كان مؤهلًا علميًا وأكاديمياً.

2-      أن يكون من حملة الشهادة الجامعية البكالوريوس كحد أدنى.

3-      أن يكون من أصحاب الخبرة والاختصاص وقد مارس مهنة التدريب من قبل.

4-      أن يكون ممن اجتازوا برنامج إعداد المدربين.

5-      أن يكون حسن السيرة والسلوك.

المادة (13): مؤهلات المدربين المعتمدين لدى مركز الخدمات التعليمية:

1-      أن يكون مؤهلًا علميًا وتربويًا.

2-      أن يكون من حملة الشهادة الجامعية البكالوريوس كحد أدنى.

3-      أن يكون من أصحاب الخبرة التعليمية والتربوية.

4-      أن يكون حسن السيرة والسلوك.

المادة (14):

          أ‌-          تتكون إيرادات الأكاديمية من:

1-      عائدات التدريب والاستشارات.

2-      المنح والتبرعات وأية عائدات تُقبل وفق نظام الأكاديمية.

3-      المبلغ الذي تخصصه الأكاديمية في الموازنة.

         ب‌-         تتكون إيرادات مركز الخدمات التعليمية من عائدات الخدمات التعليمية.

المادة (15): نظام صرف المكافآت المالية:

1-      تُصرف لإدارة مركز الخدمات التعليمية مكافأة مالية مقابل العمل، حسب النسبة المتفق عليها مع إدارة الأكاديمية.

2-      تصرف للمكلفين بتنفيذ البرامج التدريبية لدى الأكاديمية مكافأة مالية مقابل عملهم بالاتفاق مع إدارة الأكاديمية.

3-      تصرف للملكفين بتنفيذ برامج مركز الخدمات التعليمية مكافأة مالية مقابل عملهم بالاتفاق مع إدارة المركز.

المادة (16): نظام استرداد الرسوم:

أ‌-        لا تسترد الرسوم المدفوعة من الراغبين بالالتحاق ببرامج الأكاديمية إلا بموافقة المدير التنفيذي للأكاديمية في الحالات التالية:

1-      الاتفاق بين المدربين والإدارة.

2-      عدم اكتمال عدد المسجلين في البرنامج.

3-      الوفاة.

ب‌-     لا تسترد الرسوم المدفوعة من الراغبين بالالتحاق ببرامج مركز الخدمات التعليمية إلا بموافقة مدير مركز الخدمات التعليمية في الحالات التالية:

1-      الاتفاق بين المدربين والإدارة.

2-      عدم اكتمال عدد المسجلين في البرنامج.

3-      الوفاة.

المادة (17): يبت المدير التنفيذي للأكاديمية في الحالات التي لم يرد لها نص في هذا النظام.

المادة (18): المدير التنفيذي لأكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب ومدير مركز الخدمات التعليمية مسؤولون عن تنفيذ هذه التعليمات.